Nov Zakon o zdravstvu zaostril pogoje za izbiro direktorja Zdravstvenega doma Lendava

Svet Javnega zavoda Zdravstveni dom Lendava je pred časom objavil javni razpis za imenovanje direktorja Zdravstvenega doma Lendava za mandatno obdobje štirih let. Nov Zakon o zdravstvu je vplival tudi na razpis in je posledično zaostril pogoje za izbiro direktorja. Preverili smo ključne spremembe.

Potem ko je bil prvi razpis za direktorja Zdravstvenega doma Lendava neuspešen, je svet zavoda 19. marca 2026 objavil novega. Primerjava obeh razpisov pokaže, da so pogoji v aktualnem razpisu precej bolj natančno določeni in tudi občutno strožji kot v prvem.

Prvi razpis, ki se je iztekel 21. marca 2025, je od kandidatov poleg splošnih zakonskih pogojev zahteval univerzitetno izobrazbo medicinske, ekonomske ali pravne smeri ter najmanj pet let delovnih izkušenj. Kandidati so morali ob prijavi predložiti tudi vizijo razvoja zavoda za štiriletno mandatno obdobje. Mandat direktorja je bil določen za štiri leta, o imenovanju pa bi odločal svet zavoda s soglasjem ustanoviteljic. Razpis ni vseboval dodatnih omejitev glede nezdružljivosti funkcij, politične aktivnosti ali lastniških deležev v povezanih družbah.

Aktualni razpis pa prinaša bistveno širši in podrobneje opredeljen nabor pogojev. Med drugim določa, da mora imeti kandidat izobrazbo najmanj druge stopnje, ki je uvrščena vsaj na 8. raven po slovenskem ogrodju kvalifikacij. Poleg najmanj petih let delovnih izkušenj zahteva še vsaj tri leta izkušenj na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih. Kandidat mora izkazati tudi znanje slovenskega jezika na ravni najmanj B2.

Posebna novost je zahteva po strokovnih znanjih s področja organizacije, vodenja, ekonomije in poslovanja javnega zdravstvenega zavoda, ki jih kandidat dokazuje s potrdilom o ustreznem usposabljanju s področja managementa v zdravstvu. Če izbrani kandidat tega potrdila ob prijavi še nima, ga lahko predloži v 12 mesecih po imenovanju.

Novi razpis dodatno določa številne omejitve glede morebitnih konfliktov interesov. Kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen za določena kazniva dejanja, ne sme imeti poslovnih deležev v pravnih osebah, ki poslovno sodelujejo z zavodom ali mu predstavljajo konkurenco, prav tako ne sme biti član organov vodenja ali nadzora drugih javnih zavodov ali gospodarskih družb. Omejitve veljajo tudi za politične funkcije in delovanje v sindikatih s področja zdravstva. Posebej je poudarjena tudi osebna integriteta, pri čemer za kandidata ne sme biti pravnomočno ugotovljenih kršitev s strani Komisija za preprečevanje korupcije.

Izbrani kandidat bo imenovan za štiriletni mandat s pričetkom 15. maja 2026 in zaposlen za polni delovni čas. Ob prijavi mora predložiti življenjepis, program dela ter vizijo in strategijo razvoja zavoda za mandatno obdobje.

Primerjava obeh razpisov tako jasno kaže, da pogoji niso bili omiljeni, temveč zaostreni in bistveno bolj podrobno opredeljeni. Medtem ko je prvi razpis omogočal širši krog kandidatov z določeno smerjo izobrazbe in delovnimi izkušnjami, aktualni razpis postavlja izrazit poudarek na vodstvene kompetence, strokovno usposobljenost s področja managementa v zdravstvu ter na preprečevanje morebitnih konfliktov interesov.